– Безусловно, в нынешних экономических реалиях перед краевым правительством возникает целый ряд новых задач. Дефицит бюджета, нестабильность курса рубля – эти и многие другие факторы диктуют новую повестку дня. Ждать изменений и ничего при этом не делать нельзя. И принятые губернатором кадровые решения, конечно же, нацелены именно на то, чтобы усилить правительство и сделать его работу более эффективной в условиях кризиса.
Если говорить о персоналиях – соглашусь с тем, что на сегодня не в полной мере используется потенциал Анатолия Маховикова. Уверен, что он способен и готов брать на себя больший объем работы. В остальном – выводы делать можно будет после того, как будут названы имена тех, кто займет освободившиеся должности.

Здравоохранение и спорт выиграют
Сергей Суханов, главный врач Федерального центра сердечно­сосудистой хирургии в Перми, профессор:
– Считаю, что губернатор поставил вопрос о разделении социального блока на две части абсолютно правильно. Этот блок был самый большой в краевом правительстве и давно требовал разделения на отдельные сферы. Я думаю, что здравоохранение и социальная защита с одной стороны и культура, образование и спорт с другой только выиграют от этого. Появится более направленная работа в каждой из сфер с профильными министрами и руководителями в территориях края. Будет проще достучаться до руководителей и решать наболевшие вопросы.
Подождем – посмотрим
Игорь Макарихин, ректор ПГНИУ:
– Эффект будет. Решение понятно, поскольку в непростые, быстро меняющиеся условия развития тех или иных соцсистем руководители любого уровня могут иметь «замыленный глаз». Они высокопрофессиональные, умеют делать свое дело, но не всегда могут среагировать на быстро изменяющиеся условия, на смену приоритетов, и в этот момент первый руководитель, конечно, имеет право оценить результаты работы любого своего подчиненного и принять решение о том, чтобы его перевести на другой участок работы либо заменить на другого профессионала более высокой марки. Полагаю, что в перспективе это будет приводить к положительному эффекту.
Полагаю, что разделение социального блока на две части даст больше самостоятельности каждому из этих блоков, задача при этом – сохранить единую политику в социальной сфере. Если председатель правительства выдержит баланс, это, безусловно, принесет пользу, поскольку самостоятельность – это очень важный инструмент для любого руководителя.
У вице­премьера, который был по всем направлениям, было меньше времени, чтобы работать с конкретным учреждением, организацией. Подождем – посмотрим, как возьмутся за дело новые руководители.
Изменения были ожидаемые
Дмитрий Красильников, председатель Общественной палаты Пермского края:
– Эти изменения были ожидаемые, губернатор говорил в своем послании, что их произведет. Безусловно, это тонкая настройка, губернатор чувствует, где необходимо произвести
кадровые изменения, какие направления усилить.
Обратил внимание на разделение социального блока – это важная новация. Каждый из руководителей направлений будет больше внимания уделять конкретно образованию, мед­, соцобеспечению.
Второй момент – КУБ вливается в министерство территориального развития. Считаю, решение обосновано, минтер занимается развитием всех территорий края, системно отсматривает эти вещи. Понятно, что у каждой территории есть свои особенности, но решать их комплексно внутри минтера – это правильный ход.
Сокращение управленческого аппарата – это решение абсолютно правильное, и при сокращении министерств или объединении каких­то функций такое сокращение у нас произойдет.
По минэку, прямое подчинение министерства председателю правительства – это тоже такой интересный ход губернатора. Оценивать конфигурацию власти можно по­разному, результаты будут зависеть от конкретных людей, которые будут возглавлять блоки правительства.