Кадровый потенциал прикамского агропрома (ВИДЕО)
04.07.2014 15:33 Автор: Рустам БагизовВ 2014 году практику на предприятия агропромышленного комплекса Прикамья пройдут 550 студентов.
Об этом на выездном заседании Совета по развитию агропромышленного комплекса, посвященном развитию кадрового потенциала отрасли, в Верещагинском районе договорились краевые власти, учебные заведения и сами сельхозпредприятия.
Теория — за партой, практика — на ферме.
Опыт Зюкайского аграрного техникума — лучший в Пермском крае. Студенты за четыре года учебы три месяца работают на предприятиях Верещагинского района.
Выпускник Зюкайского аграрного техникума Кирилл Мальцев рассказывает, что с такой практикой и на работу потом идти не страшно:
— Из описаний в учебниках не всегда понятно, что делать. А когда сам выполняешь работу и видишь, как делает ее опытный мастер, совмещаешь теорию с практикой. Понимаешь, как что устроено.
Молодой специалист, еще будучи студентом, знал, что будет работать на молочном заводе в Верещагино: выбрал первое для себя место во время практики.
Вместе с Кириллом подобную практику на предприятиях АПК региона прошли около 100 студентов Зюкайского колледжа. Выгодно это как для предприятий, которые получают гарантированные и уже знающие их производство кадры, так и для выпускников, получающих свое первое рабочее место.
Ольга Щербакова, директор Зюкайского аграрного техникума, считает такие меры поддержки эффективными:
— Студенты уже понимают, что их ждут, представляют, что это за хозяйство, насколько удалено оно от райцентра, какие социальные условия, уровень заработной платы. То есть они реально встречаются с теми работодателями, которые предоставят им рабочее место.
По итогам прошлого года в целом по краю на предприятиях обучалось около 350 студентов, в этом году их число вырастет почти вдвое. Сумма поддержки предприятий, принимающих молодые кадры, составит 6 млн рублей.
Губернатор Пермского края Виктор Басаргин в Верещагинском районе посетил одну из самых современных площадок подготовки молодежи в крае — ООО АП «Заря Путино». Здесь студенты проходят практику на самом передовом оборудовании в регионе.
Предприятие – в числе ведущих по производству и переработке молока, является племенным репродуктором по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы. Здесь успешно реализуется инвестиционный проект «Строительство молочно-товарной фермы на 1200 голов». Надой на одну корову в 2013 году составил 5803 кг, а валовой надой сегодня достигает более 8 тыс. тонн. В планах - довести его до 10 тыс. тонн.
В рамках краевой целевой программы ООО АП «Заря Путино» присоединил малоэффективное сельхозпредприятие - ОАО «Первомайское», в котором в настоящее время проводится реконструкция животноводческих помещений для перевода коров на беспривязное содержание и использование при доении автоматических установок – роботов.
В этом году на предприятии пройдут практику 40 студентов ПГСХА, Зюкайского аграрного техникума, Коми-Пермяцкого аграрного техникума, Осинского аграрного техникума и Строгановского колледжа.
Губернатор обсудил с ребятами, только начинающими учебу, и с теми, кто в этом году учебу заканчивает, планы на будущее.
Студентка Пермской государственной сельскохозяйственной академии Лидия Пентюхова, например, уже второй год приезжает сюда, чтобы набраться опыта.
— В течение учебного года практики недостаточно. Сами понимаете, по учебникам работать не научишься. По сравнению с другими предприятиями здесь достаточно передовые технологии. И условия хорошие. В прошлом году проходила здесь практику, и в этом сюда попросилась, - делится Лидия Пентюхова.
Подобных площадок для прохождения практики в этом году уже 12. И их количество будет увеличиваться — заявил на заседании по развитию агропромышленного комплекса глава региона.
— Задача сегодня перед всеми хозяйствами и учебными заведениями поставлена. Она начинается с азов – то есть с профориентации, буквально со школьной скамьи. Все должны работать и стимулировать ребят к поступлению в техникумы и вузы сельхозпрофиля. Поддерживать их соответствующим образом либо за счет повышенной стипендии, либо за счет бюджетных мест. Обновлять материальную базу учебных заведений, чтобы техника была абсолютно современная, чтобы человек действительно был подготовлен. Я не случайно сказал ребятам, что им нужно извлечь максимум пользы из своей практики на таком современном автоматизированном производстве как «Заря Путино». За этим будущее, - сказал Виктор Басаргин.
Серьезным шагом для укрепления кадрового потенциала стала финансовая поддержка работников отрасли. С 2013 года молодым специалистам, готовым работать на селе, увеличены подъемные выплаты. Так, выпускникам средних специальных учебных заведений единовременные выплаты составляют 100 тыс руб, вузов — 150 тыс. В прошлом году такую дополнительную финансовую помощь получил 41 молодой специалист, в 2014-ом заложены средства на поддержку уже 70 выпускников вузов и техникумов.
В Прикамье решению вопросов кадрового потенциала АПК посвящена отдельная подпрограмма в рамках государственной программы «Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае». Общий объем государственной поддержки данного направления составляет 40,5 млн рублей.
Видео телекомпании «Урал-Информ»