Около 13% пермяков думают, что в скором времени их могут уволить с работы. А около 33% готовы пойти на снижение зарплаты ради сохранения рабочего места - таковы результаты онлайн-опроса, проведенного компанией HeadHunter в первом квартале 2014 года.

Респонденты высказались о трудностях поиска работы в их профессиональной сфере. Чаще других о сложностях трудоустройства заявляют топ-менеджеры, бизнес-тренеры, юристы. Также некая неуверенность наблюдается у представителей таких сфер как искусство и журналистика.

А вот без проблем можно устроиться в сферы «Автомобильный бизнес», «IT», «Продажи» и «Гостиницы-рестораны», считают опрошенные.

Стоит отметить, что чаще всего сотрудники увольняются по собственному желанию. Но около 11% опрошенных заявили, что были уволены по сокращению штата - в сравнении с прошлым годом их количество увеличилось на 2%.

— Несмотря на некоторые сложности при поиске работы, большинство соискателей вполне позитивно смотрят на перспективу трудоустройства, - пояснила результаты исследования руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найденова. - Отмечу, что прогноз этот даже значительно более оптимистичный в сравнении с окончанием 2013 года. Но если говорить о самых доступных вакансиях, то более востребованной сферой для многих компаний по-прежнему остается рабочий персонал. Там наблюдается конкуренция именно за персонал, а не за рабочие места.