Причем это касается даже конфиденциальной корпоративной информации.

По данным исследований рекрутинговой компании HeadHunter, собственные наработки уносили с собой 40% респондентов, созданные в команде - 19%, а результаты труда своих коллег - 6%. Базы клиентов и контакты партнеров интересуют 13% участников опроса, а конфиденциальные данные компании - 3%.

Большая часть опрошенных считает, что наработки прошлого работодателя могут пригодиться на новом месте работы. Только 9% респондентов признались, что конфиденциальную информацию они намеревались продать конкурентам.

В результате опроса исследователи пришли к выводу, что начеку работодателя должны быть в первую очередь юристы (74%), маркетологи (71%), топ-менеджмент (68%) и сотрудники отдела закупок (64%). Реже всего корпоративная информация интересует представителей сфер безопасности (21%), автомобильного бизнеса (30%) и страхования (33%).

Опрос проводился среди 1597 работников уральских компаний, среди которых 289 - жители Перми.