Правда, увеличивается не срок самого декретного отпуска, а совокупный период времени ухода за ребенком, который включается в трудовой стаж. По законодательству «старого образца», маме, которая сидела с ребенком три года, в трудовой стаж для пенсии засчитывались лишь первые полтора года.

Женщине с тремя детьми по новому законодательству льготный зачетный стаж будет увеличен до четырех с половиной лет, то есть три раза по полтора года, то есть три отпуска до полутора лет с зачетом трудового стажа.

Это позволит многодетным мамам рассчитывать на более высокую пенсию, чем сегодня. В течение четырех с половиной лет после рождения ребенка работодатель, по закону, будет обязан сохранять за женщиной ее трудовое место.

– Одним из основных приоритетов пенсионной реформы является включение всех нестраховых периодов, которые принимаются нашим обществом, – и прежде всего ухода мамы за ребенком до полутора лет – в трудовой стаж, – пояснил Станислав Аврончук, управляющий Пермского краевого отделения Пенсионного фонда РФ.

С момента вступления закона в силу будет автоматически произведен перерасчет пенсий для многодетных пенсионерок, утерждает пермский пенсионный фонд.

Подробности - в газете «Времечко» №8 от 6 ноября 2013 г.