Для решения этих целей в крае увеличили финансирование системы профобразования — в этом году объем бюдежтнывх вливаний - три с половиной миллиарда рублей. Это на 400 миллионов больше, чем в прошлом году. А за оба года в крае появилось почти 200 лабораторий и мастерских.

Напомним, опыт Прикамья, в том числе с использованием элементов дуального обучения получил высокую оценку Президента России на рабочей встрече с Виктором Басаргиным в апреле.

Те, кто уже смог обучаться по такой системе, оценили её эффективность.

Один день за партой, второй - на заводе. Прикамские студенты знают о дуальном образовании не понаслышке. Уже более10 лет в крае действует так называемая система обучения - «прямо на рабочем месте».

Например, в пермском авиационном техникуме с 4-го курса ребята параллельно с теорией полгода проходили практику на ведущих заводах региона. В этом году объем практических уроков увеличился — на предприятиях будут проходить практику и второкурсники. Никита Ахапкин в числе 26 студентов изучает станки с ЧПУ. Уже в этом году он будет готовить свои первые детали для авиадвигателей.

— Пройдя практику на заводе, мы сможем сразу же работать непосредственно на этом предприятии. Затруднений с работой не будет,- уверен Никита Ахапкин.

Для четверокурсника авиатехникума Андрея Кучева дуальная система обучения дает неоспоримые плюсы.

— Я не отвлекаюсь от учебы. Прохожу практику и вливаюсь и в коллектив. Понимаю, что те знания, и навыки, что получаю на производстве, в техникуме нам могут не дать, - говорит Андрей Кучев.

Сегодня более шести тысяч обучающихся по трехсторонним договорам получают профессию в связке с работодателями, а также гарантию трудоустройства.

Работодатели же в свою очередь готовят кадры, подходящие именно им. В регионе создан сайт, где работодатели размещают заявки - на основе них формируется госзадание и контрольные цифры приема. В позапрошлом году заказ на подготовку специалистов сделали 22 предприятия, в прошлом - 206, а в этом году уже более 800.

Со стороны системы профобразования в проект включились 55 образовательных организаций.

Александр Дическул, директор Пермского авиационного техникума, рассказал:

— Если мы сначала были инициатором этой системы, то сейчас инициатором становится бизнес — для нас этой большой шаг вперед. Значит, это необходимо бизнесу, значит это необходимо предприятиям.

На заседании Совета округа глава Прикамья также выступил с предложением увеличить срок обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих. Это нужно сделать на федеральном уровне, уверен губернатор Пермского края. Если увеличить существующий срок обучения на полгода, то студенты получат больший опыт производственной практики.

Предложение поддержал полномочный представитель Президента в Приволжском Федеральном округе Михаил Бабич.

СПРАВКА «ВРЕМЕЧКА»

Сегодня кадры для промышленности Пермского края готовят 72 образовательные организации среднего профобразования и 13 негосударственных организаций. В них обучается 43,9 тыс. человек и ежегодно выпускается 13 тыс. молодых рабочих и специалистов среднего звена.

Видео «Урал-Информ»